Velkommen til MatchMind A/S’ Whistleblowerordning. Du kan bruge ordningen, hvis du vil gøre opmærksom på ulovlige eller kritisable forhold, der vedrører MatchMind A/S. Ordningen er henvendt til medarbejdere i MatchMind A/S.
Ovenstående liste er kun eksempler. Indberetningerne skal være baseret på enten viden eller en begrundet mistanke. Hvis du er i tvivl, om din observation skal indberettes eller ej, så opfordres du til at gøre det. Alle henvendelser besvares og behandles, da din henvendelse er værdsat.
Indberetter kan vælge at være anonym.
Du kan læse mere om, hvordan Whistleblowerordningen fungerer i
Whistleblowerpolitikken.
